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- 项目管理总监（PMO）北京
岗位职责
- 1.负责公司项目管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行；
2.根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查；
3.检查考核项目管理专员的工作质量，负责协调各部门之间的关系，主动解决工作中出现的问题；
4.制定、实施项目管理相关的培训计划，提高项目管理团队的整体能力；
5.参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等；
6.项目管理过程改进的相关工作。任职要求
- 1.学历要求：
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.工作经验：
-3年以上开发经验，5年以上项目管理经验；
-具有公司级项目管理体系建设经验，能独立建立和完善项目管理制度和相关规范；
-具备软件工程理论知识，熟悉CMMI认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系；
-具备对工作流程的塑造和改造的能力。
3.能力要求：
-具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
-具备较强的逻辑思维能力，具备对并行项目的整体把控能力；
-具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力；
-具有积极进取的工作态度及良好的职业素养，具备突出的团队合作精神；
-具备良好的沟通能力, 能与各层面人员沟通，善于主动总结和分享自己的项目管理经验。
4.优先考虑：
-有建立项目管理体系者优先；
-有PMP及Scrum认证、有项目管理培训经验的优先考虑。
- 项目经理（PMO）北京
岗位职责
- 1.参与公司研发项目管理体系建设，相关流程制度的制定和完善；
2.根据研发项目计划及管理规范，进行研发项目沟通、协调，对研发项目进度及质量进行监督、检查；
3.参与研发项目的立项、实施、结项等过程管理，及时登记并更新研发项目进展状态，定期提供项目统计报表，汇报项目情况等，并对研发项目管理资料进行归档；
4.参与协调研发部门内各小组、以及研发部门与各部门之间的关系，主动解决工作中出现的问题；
5.参加并组织研发项目管理相关的协调会、汇报会、评审会及总结会等；
6.配合完成各类项目申报中研发项目相关材料的整理和撰写工作；
7.参与公司与其他单位和公司在研发技术合作方面的交流和讨论，并配合推进相关合作工作的开展；
8.参与制定、实施研发项目管理相关的培训计划，提高研发项目管理团队的整体能力；
9.研发项目管理过程完善和改进的相关工作。任职要求
- 1.学历要求：
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历，理工科相关专业；
2.工作经验及能力要求：
-2年以上开发和项目管理经验；
-具备较强的逻辑思维能力，具备对并行项目的整体把控能力；
-具备良好的沟通能力, 能与各层面人员沟通；
-具备良好的语言组织能力，能够理解技术要点，并形成完整的报告材料。
- 项目管理专员北京
岗位职责
- 1.协助项目管理总监编制、更新维护项目管理制度及流程；
2.按公司项目管理要求立项报告进行审核，并对项目负责人提供指导性意见，使项目目标明确、工作内容清晰、计划完整，便于监控、执行与管理；
3.负责跟踪、汇总公司所有项目的进度、质量，进行项目状态分析及考评，对项目执行中的问题要及时反映、督促并协调解决；
4.对公司审批通过的立项要及时登记，定期向公司提供项目统计报表，汇报项目情况；
5.参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等；
6.与其它部门协作、配合，做好项目管理、核算工作。任职要求
- 1.学历要求：
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历，理工科背景，计算机及软件、网络相关基础知识扎实；
2.能力要求：
-熟悉PMP管理流程，有PMP证书者优先；
-有比较强的分析能力，有计划分解能力、跟进能力，有比较强的沟通协调能力；
-有很强的应变能力，学习能力、观察力比较强；
-有系统需求分析能力；
-具备软件工程理论知识和项目管理的专业知识，1年以上项目管理工作经验；
-具备组织管理能力，能够在项目管理过程中，坚持规范与原则，有较强的组织管理能力，带领项目团队完成任务目标；
-思维敏捷，项目开发过程中能够与客户沟通交流，有较强的客户服务意识和经验；
-有版本管理思维模式，能协调好项目完成与新技术采用之间的相互关系；
-有一定的敏捷开发能力和相应的实践经验。
- 质量与配置管理工程师（QA）北京
岗位职责
- 1.负责开发配置服务器的管理与维护；
2.对软件缺陷及其修改进行分配与跟踪；
3.帮助项目建立切实可行的质量保证目标，选择适当的质量保证基准；
4.根据项目类别、质量保证目标、项目开发进度制定相应的质量保证计划；
5.参与必要的项目审查。任职要求
- 1.学历要求：
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历；
2.工作经验及能力要求：
-2年以上质量管理或配置管理经验，经历过两个以上完整软件开发项目；
-熟悉SVN的配置、使用和管理；
-良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的工作经验；
-具有较强的文档书写水平；
3.素质要求：
-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理；
-责任心强，正直诚实，值得信赖。
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