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- 项目管理总监(PMO)北京
岗位职责
- 1.负责公司项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;
2.根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查;
3.检查考核项目管理专员的工作质量,负责协调各部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题;
4.制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力;
5.参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;
6.项目管理过程改进的相关工作。任职要求
- 1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.工作经验:
-3年以上开发经验,5年以上项目管理经验;
-具有公司级项目管理体系建设经验,能独立建立和完善项目管理制度和相关规范;
-具备软件工程理论知识,熟悉CMMI认证体系,熟悉软件开发过程及质量管理体系;
-具备对工作流程的塑造和改造的能力。
3.能力要求:
-具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;
-具备较强的逻辑思维能力,具备对并行项目的整体把控能力;
-具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;
-具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神;
-具备良好的沟通能力, 能与各层面人员沟通,善于主动总结和分享自己的项目管理经验。
4.优先考虑:
-有建立项目管理体系者优先;
-有PMP及Scrum认证、有项目管理培训经验的优先考虑。
- 项目经理(PMO)北京
岗位职责
- 1.参与公司研发项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善;
2.根据研发项目计划及管理规范,进行研发项目沟通、协调,对研发项目进度及质量进行监督、检查;
3.参与研发项目的立项、实施、结项等过程管理,及时登记并更新研发项目进展状态,定期提供项目统计报表,汇报项目情况等,并对研发项目管理资料进行归档;
4.参与协调研发部门内各小组、以及研发部门与各部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题;
5.参加并组织研发项目管理相关的协调会、汇报会、评审会及总结会等;
6.配合完成各类项目申报中研发项目相关材料的整理和撰写工作;
7.参与公司与其他单位和公司在研发技术合作方面的交流和讨论,并配合推进相关合作工作的开展;
8.参与制定、实施研发项目管理相关的培训计划,提高研发项目管理团队的整体能力;
9.研发项目管理过程完善和改进的相关工作。任职要求
- 1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科相关专业;
2.工作经验及能力要求:
-2年以上开发和项目管理经验;
-具备较强的逻辑思维能力,具备对并行项目的整体把控能力;
-具备良好的沟通能力, 能与各层面人员沟通;
-具备良好的语言组织能力,能够理解技术要点,并形成完整的报告材料。
- 项目管理专员北京
岗位职责
- 1.协助项目管理总监编制、更新维护项目管理制度及流程;
2.按公司项目管理要求立项报告进行审核,并对项目负责人提供指导性意见,使项目目标明确、工作内容清晰、计划完整,便于监控、执行与管理;
3.负责跟踪、汇总公司所有项目的进度、质量,进行项目状态分析及考评,对项目执行中的问题要及时反映、督促并协调解决;
4.对公司审批通过的立项要及时登记,定期向公司提供项目统计报表,汇报项目情况;
5.参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;
6.与其它部门协作、配合,做好项目管理、核算工作。任职要求
- 1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科背景,计算机及软件、网络相关基础知识扎实;
2.能力要求:
-熟悉PMP管理流程,有PMP证书者优先;
-有比较强的分析能力,有计划分解能力、跟进能力,有比较强的沟通协调能力;
-有很强的应变能力,学习能力、观察力比较强;
-有系统需求分析能力;
-具备软件工程理论知识和项目管理的专业知识,1年以上项目管理工作经验;
-具备组织管理能力,能够在项目管理过程中,坚持规范与原则,有较强的组织管理能力,带领项目团队完成任务目标;
-思维敏捷,项目开发过程中能够与客户沟通交流,有较强的客户服务意识和经验;
-有版本管理思维模式,能协调好项目完成与新技术采用之间的相互关系;
-有一定的敏捷开发能力和相应的实践经验。
- 质量与配置管理工程师(QA)北京
岗位职责
- 1.负责开发配置服务器的管理与维护;
2.对软件缺陷及其修改进行分配与跟踪;
3.帮助项目建立切实可行的质量保证目标,选择适当的质量保证基准;
4.根据项目类别、质量保证目标、项目开发进度制定相应的质量保证计划;
5.参与必要的项目审查。任职要求
- 1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历;
2.工作经验及能力要求:
-2年以上质量管理或配置管理经验,经历过两个以上完整软件开发项目;
-熟悉SVN的配置、使用和管理;
-良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的工作经验;
-具有较强的文档书写水平;
3.素质要求:
-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力,能适应严格项目管理;
-责任心强,正直诚实,值得信赖。
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